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MIGLIORAMENTI NELLA GESTIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI SUL LUOGO DI LAVORO: UN APPROCCIO OLISTICO PER MIGLIORARE LA SALUTE MENTALE DEI DIPENDENTI KHI9LG

2025-05-09 04:22:10

Negli ultimi anni, l'attenzione verso i rischi psicosociali sul posto di lavoro è aumentata notevolmente. Le aziende stanno adottando nuovi metodi e strumenti per identificare e gestire questi rischi al fine di promuovere la salute mentale dei dipendenti. Un approccio olistico che coinvolge la valutazione del clima organizzativo, la formazione del personale e l'implementazione di politiche specifiche sta diventando sempre più diffuso. Questo approccio mira a creare un ambiente lavorativo sano e positivo, riducendo lo stress e prevenendo eventuali problemi legati alla salute mentale. Attraverso una costante valutazione dei rischi psicosociali, le aziende possono individuare precocemente potenziali problematiche e intervenire tempestivamente per mitigarle. L'investimento nella gestione dei rischi psicosociali non solo migliora il benessere dei dipendenti, ma porta anche benefici tangibili all'azienda come una maggiore produttività, minor turnover e una migliore reputazione nell'ambito del welfare aziendale.